Tilbage til oversigten

Din guide til en velstruktureret onboardingproces

En Gallup-undersøgelse viser, at kun 12% af medarbejderne mener, at deres organisation har en effektiv onboardingproces. Og når man tænker på, at en vellykket onboarding er afgørende for, om medarbejderne bliver i mere end ét år, så er det tal relativt lavt. Det er derved essentielt at prioritere opbygningen af en effektiv onboardingproces. For ved at strukturere – og ikke mindst digitalisere – din onboardingproces, kan du både minimere dine omkostninger, øge medarbejderengagementet samt skabe en effektiv og tværfaglig proces.

Download denne 14 siders guide og få indblik i, hvordan du kan strukturere din onboarding. Vores guide indholder:

Hvilke omkostninger du kan forvente
Hvordan du opdeler dine processer
5 steps til opbygningen af en succesfuld onboarding
Næste step: Offboarding

Hvad indeholder onboarding guiden?

Kapitel 1

Omkostninger
Kapitel 2

Opdel processen i faser
Kapitel 3

Step 1: Undersøg din nuværende proces
Kapitel 4

Step 2: Definér potentialer
Kapitel 5

Step 3: Integrationer & automatiseringer
Kapitel 6

Step 4: Opsæt mål & prioritér initiativer
Kapitel 7

Step 5: Evaluér & løbende forbedringer
Kapitel 8

Næste step: Offboarding