Erfolgreiches Management des EVA-Prozesses: Weniger Zeitaufwand – mehr Effizienz

Ein aktueller Trend im Personalwesen ist die Digitalisierung von HR-Prozessen. Viele Aufgaben im EVA-Prozess (Einstellung, Versetzung, Abgang von Mitarbeitern) bieten sich für eine Digitalisierung und Automatisierung an, sodass die Abteilung mehr Raum und Zeit für wichtigere Aufgaben erhält. Da der Gesamterfolg einer Organisation direkt von der Leistung aller Mitarbeiter abhängt, ist es umso wichtiger, einen reibungslosen EVA-Prozess zu gewährleisten.

In diesem E-Book zeigen wir Ihnen:

• Eine aktuelle Umfrage zeigt, wie der EVA-Prozess derzeit in Unternehmen organisiert ist
• In welchem Umfang Technologie bei HR-Prozessen eingesetzt wird
• Wie Sie den EVA-Prozess mit dem Einsatz eines Tools erleichtern können