Apenkooi, egy módszer a szakmai fejlődés támogatására

Az IT cégek fejlesztőcsapatai fáradhatatlanul dolgoznak a mindennapos szoftverfejlesztéseken, bugok javításán és IT support biztosításán. Új funkciókat hoznak létre, fejlesztik a meglévőket, és karbantartják az IT rendszer egészét. Ha a lehető legjobb szoftvereket szeretnéd létrehozni, elengedhetetlen, hogy fejlesztőid szakmai hozzáértése kiemelkedő legyen. A tanulás és a képességek fejlesztése is a munka része.

A TOPdesknél erre széleskörű lehetőségeket biztosítunk. Fejlesztőink munkaidejük 10%-át olyan szakmai témákra fordíthatják, amelyek érdeklik őket, és hozzájárulnak mind a saját, mind a vállalat fejlődéséhez. Ebben a blogposztban megosztjuk, hogyan tesszük mindezt.

Mit jelent az Apenkooi?

Fejlesztőink munkaidejük 10%-át szabadon használhatják fel, ezt az időt nevezzük Apenkooinak, amely egy holland szokásból ered.

Hollandiában az Apenkooien egy népszerű iskolai foglalkozás, ami leginkább egy ügyességi akadálypályára hasonlít. A gyerekek szabadon teljesíthetik az akadályokat, ahogy szeretnék, szabályok nélkül, miközben tanulnak és jól érzik magukat. A TOPdesknél is valami hasonlót kínálunk: a fejlesztők saját érdeklődési körükbe tartozó témát választhatnak, és abba az irányba fejlődhetnek, ami számukra fontos. Így élvezik is a tanulást.

Hogyan biztosítunk időt az Apenkooinak?

Ezt az időt többféleképpen is ki lehet tölteni. Néhányan szakmai képesítések megszerzésén dolgoznak, például az OCP-n. Mások online kurzusokra jelentkeznek a Coursera-n vagy a Stanford-on, ahol különböző témákba nyerhetnek betekintést, mint a funkcionális programozás, machine learning, algoritmusok vagy üzleti stratégia. Vannak olyanok is, akik olvasással, új programozási nyelvek megismerésével – mint például a Dart – vagy olyan alkalmazások fejlesztésével foglalkoznak, amelyek megkönnyítik a napi munkájukat.

Az Apenkooi alkalmazása megmutatja, hogy a cég értékeli az új ötleteket és az egyéni kezdeményezéseket.

Példák az Apenkooi idő eltöltésére

Az Apenkooi időt felhasználhatják új szoftverfunkciók fejlesztésére is, amelyeket kollégáik hasznosnak találnak. Néha szélsőséges ötletek is felmerülhetnek, amelyek normál esetben nem kerülnének napirendre, de ez rendben van – így teret adunk a kreativitásnak. Például létrehozhatnak egy cégen belüli kapcsolattartást segítő eszközt, mint egy Facebook-szerű hírfolyam.

Nagyszerű érzés, amikor a saját ötleteid visszaköszönnek egy szoftverben, és még jobb, ha az ügyfelektől érkeznek pozitív visszajelzések ezek használatáról. Az Apenkooi lehetőséget ad a kísérletezésre, kihívások teljesítésére és fejlődésre. Bár néha küzdelmes lehet, minden pillanata megéri, hiszen rengeteget tanulhat az ember ezekből.

További ötletek szervezetfejlesztéshez

Szeretnél még több, szervezeti folyamatokkal és ötletekkel kapcsolatos tartalmat olvasni? Jó hírünk van!

A TOPdesk karrieroldalán elindítottuk a TOPdesk sztorik sorozatot, ahol megosztjuk, hogyan tesszük élvezhetővé a munkanapokat, hogyan támogatjuk a szakmai fejlődést, és hogyan menedzseljük az interjúztatási folyamatot. Nézd meg ezeket a tartalmakat!